专业人才招聘
科技、工程、制造、金融、教育和国际服务业,都重视本地难以找到的经验。
越南劳动力市场 · 2026 简报
越南的劳动力市场规模大、变化快——但对欧洲人来说,最现实的路径通常是专业岗位、公司内部调动,或者收入本身来自国际市场。
可以,欧洲人能在越南工作,通常需要由雇主担保的工作许可。请不要以为旅游签或电子签可以合法工作——它不可以。先把职位和担保方定下来,再围绕它安排居留、保险和住房。
2026 年上半年的全国概况。这些是整体市场数据,不是外籍专业人士的薪酬基准。 National Statistics Office ↗
Career strategy
科技、工程、制造、金融、教育和国际服务业,都重视本地难以找到的经验。
通过已经在越南运营的公司调动,通常是担保、福利和岗位界定最清晰的一条路。
这能保住欧洲水平的收入,但移民身份、税务和雇主合规问题仍需专业意见。
开公司可以带来更长期的路径,但资本、牌照、账务和实质经营都很关键。仅仅拥有房产并不带来工作权。
本地薪资是按本地经济定价的。2026 年上半年全国雇员平均月收入约为 900 万越南盾,而专业岗位和外籍招聘的薪酬包可以远高于此。请比较完整的薪酬包——税后收入、住房、保险、学费、机票、奖金和税务支持——而不是把基本工资单独换算成欧元。
Decree 219/2025
越南雇主需要说明为什么需要外籍员工,并准备申请材料。
通常需要与岗位对应的经验或学历证明,以及经过规定认证程序的健康与无犯罪记录文件。
第 219/2025 号法令规定,在收到完整材料后 10 个工作日内作出决定。
工作许可或豁免是后续移民与入职手续的基础。请让职位名称、雇主和工作地点与批文保持一致。
Official Vietnamese Government summary; check individual exemptions and document requirements. Government of Vietnam ↗
多渠道并用;高级国际岗位往往在公开发布之前,就已经通过人脉和专业猎头流动了。
不可以。获准入境不等于获准工作。多数情况下,你的雇主必须办下工作许可或确认属于豁免情形。
并非每个国际岗位都需要,但会越南语能显著改善融入程度、拓宽选择。跨国团队里英语很通用;面向本地市场的工作则更看重越南语。
不能。房产和移民是两套彼此独立的制度。购房本身不会带来在越南居住或工作的权利。
通常是的。有担保方的录用意向,会让移民、保险、住房和银行这些事情的先后顺序都好安排得多。
直接和 Shiyun 聊——无义务、保密,可用中文、英文或德文。